Personel Seçme ve Yerleştirme

İnsan kaynağının, ihtiyaç olan birimler içerisindeki pozisyonlara aranılan nitelikler dahilinde en doğru ve uygun personelin belirli sistemler dahilinde seçme aşamasından sonra adayın yerleştirilmesidir. Bu doğrultuda; İnsan Kaynakları tarafından çeşitli kanallar kullanılarak (gazete ilanları, bireysel başvurular, Aslanlar Başvuru Havuzu) aday araştırması yapılır. Uygun adaylar açık pozisyonlar doğrultusunda ön görüşme için mülakata davet edilir, mülakatın insan kaynakları departmanımız tarafından olumlu sonuçlanmasından sonra birim yöneticisiyle aday görüştürülür ve birim yöneticisinin de onayıyla birlikte İnsan Kaynakları tarafından adayın işe alım süreci gerçekleşmiş olur.